人才队伍(wǔ )建设是(shì )提升托(tuō )育服务质量的(de )保障。面对当前托育专业人才短(duǎn )缺这一瓶颈,长沙师范学院学前教育学院院长张(zhāng )晓辉建议,从教师(shī )专业标准体系建设出发,将托育机构师资纳(nà )入其中,提高托育服务专业化水平;从(cóng )学历(lì )提升和专业成长考(kǎo )虑(lǜ ),拓宽专业人员发展路径,增强托育机(jī )构从业人员对职业的归属(shǔ )感、荣(róng )誉感。
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